闽讯：福州：用“薪”更用心 留榕过“暖”年

在福州高新区的一家公司，食堂和宿舍贴上了新年的窗花，给员工们营造了一种温暖祥和的气氛

n海都记者唐明包华通讯员陈天然文/图

春节快到了，面对目前多而复杂的新冠肺炎疫情防控形势，是回家乡还是留着，很多外来务工人员难以选择。 日前，福州市人社局与福州市总工会、福州市公司和公司家联合会、福州市工商业联合会提出今年一起留在福州过年的建议，鼓励员工留榕年。

记者了解到，提案一出台，福州多家公司积极应对，拿出温暖人心的措施，用真金白银留住员工，为他们组织丰富多彩的娱乐活动，温暖外国员工的心，让他们在异乡也能度过美好的一年。 另外，福州市政府公布的稳定生产、稳定雇佣相关奖互补政策也给了公司信心。

呆在福州迎接新年，父母很支持

日前，记者来到位于福清融侨经济技术开发区内的福建捷联电子有限企业，会见了来自四川的赵小东夫妇。 他们俩平均是工厂内生产线的员工，今年他们已经下定决心，要过年了。

赵小东表示，他们在企业工作10多年，过去12月27日左右，他们坐火车回家，但今年情况特殊，为了响应政府号召，不给国家添麻烦，他们没有回去。

听说回老家也要隔离，回去也要提供核酸检测报告，一次就耽误了时间，还很麻烦。 赵小东向在老家的父母表达了他们夫妇留在福州过年的想法，父母也表示支持。

虽然不能回家，但是企业给我们准备了很多惊喜。 吃年夜饭，发红包，组织旅行，福利让我们感受到了另一种温暖。 赵小东说，以前回家过年的时候，他们要准备过年用品，但是今年的企业为他们准备了丰富的年夜饭，他们觉得和同事一起过年也很有意义。

赵小东表示，春节假期除了加班额外工资外，企业还为各留岗员工准备了1500元守职大红包，平潭海边一日游、度假酒店温泉、石竹山半天游、贺岁段电影、K歌欢唱、红包大抽奖、暖心礼包大放送、wecc包大放送

与其回老家隔离14天，不如让它赚几千更好。

和赵小东夫妇一样，准备留下榎年的员工，福州各大公司的生产现场和项目现场不少。 陈启文也是其中之一，他是南江滨东大道福州学校(暂称)项目的工人，五旬过后，在工地工作了30年。

与其回老家隔离14天，还不如留下来赚几千美元。 陈启文期待着一年后春节回家，但现在的疫情还没有消除，选择了当地的过年，更安全，更放心。 而且，从12月24日到正月8日，他们只要在单位，除了加班工资外，还可以得到约4000元的奖励。 项目部食堂免费提供伙食，很暖和。

我们企业12月25日放假，过了正月十五才开工。 决定今年不停业，留下过年的员工不用上班，每人每天奖励100元。 坚守岗位的员工另有报酬。 最近，福建广裕德制衣有限企业的相关负责人介绍说，他们提出这样的硬核条件是希望员工们过年。 记者从高新技术产业开发区人社局获悉，目前高新技术产业开发区决定春节期间不停工不停产，提供优厚的条件，鼓励员工在当地过节。

福建兆元光电有限企业有700多名员工，约90%来自地方，很多员工已经决定过年。 兆元光电相关负责人表示，对留守工作人员，春节假期除正常加班工资外，每人每天100元，家属慰问金每人每天100元，为贫困外地留守人员申请人才两笔慰问金，每人800元。 除此之外，公司免费为员工提供年夜饭，组织文体活动，丰富员工春节期间的生活。

感谢补充政府奖，对公司充满信心

日前，福州市政府办公厅发布《关于2021年春节期间稳定生产稳定就业的通知》，公布了省内力度最大、标准最高的春节期间连续生产公司稳定就业奖的补充政策。 据推算，此次奖的追加发放总额超过4亿元，制造业、商贸服务业、电子报业、城市交通运输业、建筑业、农业等领域的公司，只要符合要求，都可以申请。

记者知道，员工离开企业过年不仅响应了政府的号召，也为公司的稳定生产提供了支持。 即使有这么大的奖项补充力度，也感谢政府机关对我们公司有信心。 据福建捷联电子有限企业人力资源管理资深经理陈宏云介绍，他们企业的省外员工达4900多人，今年滞留过年的有2400多人，比往年多了4成多。 留住员工不让公司停工，可以降低过年复招的价格，保障新年第一季度的生产能力。

据海峡总承包企业福州学校项目负责人林兴介绍，工地今年剩下的工人有100多人，是往年的两倍多。 这样，他们就可以在雨季前，提前完成体育地块场馆的屋顶闭水和地下理发构筑物的施工，为6月顺利竣工创造条件。