“男人可以不拘小节女人不可以”

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在一家大会计事务所工作的女性对我说，她成功的主要原因之一是事务所里有吸引力的男性很少，她几乎没有受到过诱惑。

这不是小事。 我一直在反复强调。 除非她们在找丈夫人选，否则你会发现找工作的女性在对任何男性都没有吸引力的地方找工作。

一些企业，不管这些员工是有吸引力还是无吸引力，都充满了乌烟瘴气的两性关系。 就业面谈进入大门的瞬间，你会有这样的感受。 在人们相互对视的情况下，从人们说话的弦外之音中，可以感受到他们人际关系的纠葛和暧昧。

必须尽量避免这种地方。 否则，你会陷入两性关系的纠葛，结果会对你的职业生涯和声誉造成很大的损害。

男人在办公室做桃色的事，人们不太能接受。 原因是什么？ 这就是观念问题。 浪漫一过，就会吃醋，有权势的人物会想赶走与之对抗的部下。 这种私通如果再次暴露，男性充其量只会被嘲笑，女性有被解雇、调职、降级的危险。

一个女人遇到这种事，即使最后不受到任何处分，也声名狼借。 人们总是用另一种眼光看她，人们说她没有被解雇或降级，是因为她玩弄性感的绝技。 队里谁也不尊敬她。 她不再是受欢迎的人了。

对男人来说，最坏的情况(除了被开除)是与性骚扰事件有关的。 要打赢这样的官司，女性必须努力说明这种性行为不是两肋之愿，但时间一长，可能就更难解决了。

游戏研究:前几天，一家大型制造联合公司的高级女职员辞职，去了对面海岸的小企业工作。 其官方理由是，长期以来账目不清。 其真正的理由是，她与已婚副社长有不正当的两性关系，当场被逮捕。 在公司里，他们俩属于同一级别。 这也是这段浪漫史开始时，这个女人感到比较安全的原因之一。 她也知道这样的事件不会持续很久，在它应该结束的时候，两个人应该重新回到各自原来的生活环境。

问题是她没有保密工作。 她在说话的时候，向同班的女性泄露了这个秘密。 在这家大公司里，和她同班的女性有3人，男性有25人。 我没想到自从这个女人知道这件事之后，大多数男人都知道这件事。 她的恋人否认他对任何人说了这件事，不管他说实话还是说谎，不管怎样，影响和伤害都已经造成了。 自从这个通奸案被传出来以后，很多男人仔细观察她，偶尔有人说色情笑话，说性关系的案子，她就会觉得人们在含沙射影地说她。 在企业一点点的社会交流活动中，多个男性开始接近她，她变得容易被诱惑。

也许她有点神经过敏，也许男人们真的想为难她。 无论如何，她都感到很伤心和不高兴，她曾经的目标在这里没能实现。 她除了离开别无选择。