闽讯：机关效能建设助推连江优质快速发展 群众办事像网购

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多个部门奔波，工作程序连续配套，复印材料很多&hellip； &hellip； 这样的工作体验在连江已经成为过去。

近年来，连江县加强机关效能建设，创新绩效管理体系，健全审计奖励机制，加强平台监管，落实问责机制，向庸懒宣战，不作为、乱为、慢刀，打破熟人经济，对待小鬼

加强性能管理

促进高质量的快速发展

性能建设不仅可以锻炼和改善干部作风，还可以推进政府行政质量的增效作用，实现优质快速的发展。 连江、效能监察已成为常态，效能意识也已深入人心，绩效管理方法也在不断创新，调动着全县干部创业的精气神。

随着年、项目年、招商年、三产年三个福州大干100天，推进优质快速发展等一系列专项行动的深入开展，连江县委县政府抓好机构效能建设，加强执行力建设，争抢抓到位，圆满实现市县绩效考核目标 今年，连江县整合纪检、组织、效能、审计及相关部门的从业力，动员全县做好疫情防控，促进恢复恢复生产，房屋结构安全大规模检测大规模整治百日攻坚行动，走在第一线，探索实际情况，把握知事进度，落实到位

围绕县委县政府中心的业务，连江县设置了20项专项监督检查工作指标开展考核，落实大业100天，推进了优质快速发展的攻坚行动。 通过进一步量化、细化各单位的目标任务，促进各职工快速增效，吹响建设海洋强县的新的优质快速发展的号角。

在绩效指标流程管理方面，连江县组织绩效、统计、国情、财政、变更、工信等指标领先部门，对全县特征指标、基础指标、薄弱指标等进行分类列举，从年初开始安排跟踪推进，指标推进情况的审计、责任机制

严肃的说明责任监视

亮剑重点难点

连江县有真知事实地考察、大胆督查、深入督查的大体情况，发挥逐一督查利器的作用，全面做好六稳工作，落实六保任务，积极融入三个福州建设，推进项目飞跃，两千个增产项目 为了提高审计实效，减轻基层负担，连江县严格执行一线员工法和名单员工法，科学、灵活地制定审计考核方案，将单一型审计改为联合型审计，将理发型审计改为台账型审计，确保要点员工执行的效果。

负责任地履行责任，负责任地促进责任。 全县效能监察部门反复明确暗访结合，认真整治庸态、懒散、散状问题。 年，连江县共有98项员工进度慢、服务质量不高、信息表达不协调等问题，形成性能专报15项，提交员工建议45项，发放性能监督通知书和整改通知书22项，性能说明责任6人，集体协商31名员工

在县委县政府的高度重视下，连江县聚焦高质量、优质的快速发展要求，比较民生短板和经济快速发展的难点问题，&lsquo； 不忘初心，牢记使命主题教育，推进机关效能事业拓展。 连江县绩效相关负责人表示:“所有执行力低下，工作不公平，&lsquo； 吃、拿、卡、要等问题，都要追究到底。 公司、群众投诉核实属实，违反规定的，一律调查定位。 强烈反映在本公司性能建设大众身上的，一律追究责任。

优化业务环境

提高大众的获得感[/s2/]

行政效率是吸引投资的倍增器，是加速经济快速发展的推进器。 政务环境好不好，投资者、大众最有发言权。

年2月，连江县黄岐镇大建村的前50名鲍鱼养殖户领取了水域滩涂养殖证。 这标志着福建省个人养殖户领取养殖证实现了零突破。

大建村是江县乡村振兴点示范村，全村鲍鱼养殖户超过150户，但长期以来，这些个体的鲍鱼养殖户没有合法的养殖证明。 为了处理个人养殖户的身份问题，黄岐镇积极对接海洋和渔业部门，迅速在大建村推进了养殖证的申请。

领养证不仅比较有效地规范了当地养殖业的管理，而且有助于养殖户实现从资源到资产、资金的重大转变。 党委书记黄端明介绍说，凭养殖证可以从金融机构获得越来越优惠的农村普惠金融支持。 鲍鱼养殖户石财喜拿到养殖证后闭不上嘴:有了养殖证我们的交易更有保障，贷款也更方便优惠了！

连江县效能负责人介绍，走绿色通道可在积分公司半个工作日内实现一照三章立等，通水、通电、通风、通网时间和手续也将进一步压缩。 随着数字平台建设的进一步完善，连江县将进一步推进互联网、系统、数据方面的对接和窗口受理，整合服务一网通的运营模式，实现数据集中共享，优化网上服务流程。 据统计，目前全县90%的行政审批和公共服务若干事项可以实现网上申请、网上预审。 年~年，连江县两次入选中国营商环境百强区县排行榜。

福州日报记者王元亮