闽讯：福州鼓楼实行中小幼教师“区管校聘”

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福州信息网5月26日(福州日报记者谢薇)鼓楼区日前发布《鼓楼区深入推进中小学教师区管学校录取管理体制改革的实施方案(试行)》，在区公办中小学(幼儿园)中，全面实施岗位教职工和编外合同教师中，为教师交流轮岗提供制度保障，并

介绍了今年鼓楼将进一步充分利用全区编制库存，加大教职工编制跨领域统筹布局和跨领域统筹力度，妥善回收事业单位部分编制，优先满足中小学教育事业快速发展需要。 实施区管学校招聘管理体制改革，鼓励教师由学校人转为系统人，统筹兼顾，建立高质量均衡的校际交流机制，将业务能力强、教学业绩优秀的名优骨干教师轮岗至薄弱学校。 使用一些中、高级教师岗位竞争的方法，组织骨干教师，使其向薄弱学校流动，超编学校向旷编学校流动。 聘任中级以上专业技术职务、在同一学校连续工作6年以上的教师属于交流对象，在同一学校工作不满3年的教师基本不交流。 区域内高质量学校教师每学年到达薄弱学校交流轮岗的比例不低于符合交流条件的教师总数的13%，其中骨干教师(包括教育教学质量高)交流轮岗不低于交流总数的20%。