闽讯：福州新招45名城管首现研究生 将安排到一线执法

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用部队的作风训练学生。

训练间隔学习城管相关法规。

日前，福州市向社会公开招募了45名有编制的城管执法人员。 这是继2003年福州向社会公开招聘城市管理职位后，时隔13年再次招聘事业单位。 与以往不同，这些新招聘人员的学历刷新了现有的城管招聘记录，都是本科以上学历，首次出现了硕士研究生。 在投入基层执法之前，他们必须开展各个岗位的前培训。 昨天，福州晚报记者赴福湾路培训基地进行独家访问。

现场: 封闭式训练培养团队意识

立正、休息、脱帽、戴帽&hellip； &hellip； 在训练场，新招募的城管队员正在进行一系列的军事训练。 14名女队员没有特别优待，也必须参考其他男队员同样严格的标准，进行体能训练。 他们每天早上6点起床，做体操整理卧室内务，把被子叠成豆腐块，把水桶、脸盆排成一条直线，这是每天检查的最基本要求。

这次进行封闭式训练，使用军事化管理。 服从纪律的人和新队员必须尽快融入集体，培养团队意识。 教官说，从5月11日开始，将集中在这些新选手身上展开为期3个月的岗前训练。 今后，他们都将被安排在第一线执法。

除军训外，岗前培训还使用集中教育的形式，学习市容市政、残积土噪声、违法广告管理等相关专业的法律法规。 新队员分为四组，每周带队的城管连长带到执法现场学习，掌握各类违法事实认定、现场证据收集、文件制作、执法标准等复印件。

对话: 表明研究生是不屈不挠的

据悉，45名新城管队员整体学历较高，41人是本科生，4人是硕士研究生，他们的专业涉及中文、土建、农林、法律、计算机、心理学等。

在训练的间隙，记者和他们开始了谈话。 一位新队员表示，此次招募城管毕竟有事业编制，从目前的就业形势来看是个好选择。

在大学里，学习一种学习方法，培养独立思考、分解、处理问题的能力越来越多。 学校里没有&lsquo城管执法专业，专业不一定一致，但是我们可以更快地接受新知识，新东西。 同为1989年出生的女研究生李沁和郑彧在这方面意见一致，同时认为女性成为城管，在工作上更细致，在执法形象上也更有亲和力。

你不觉得有点屈从于内心吗？ 在记者直言不讳的提问中，福建农林大学的研究生欧照铽笑称，有人说研究生对城管学没用，是人才的浪费。 实际上，我们经常感到上课知识不足。

目前，我们正在接受法律知识、执法技能、职业道德等多方面的培训。 家人既然也选择了城管这份工作，就要真正热爱自己的工作，成为高素质的城管执法人员，更新公众对城管集团的形象。 据欧照铽介绍，亲身体验了城市管理这一工作，现在对城市管理的认识会更全面。

90后的研究生潘鹏程有两年在乌克兰的留学经历。 他告诉记者，在欧洲城市，官方有责任制定规则，规范管理。 摊贩和市民自律性很高，对法律法规的认识也很高。 各种摊位往往集中在一个地方，但自觉分类，就像国内的跳蚤市场一样，也有文艺范围，往往成为游客参观和购物的地方。

潘鹏程认为，在国内某城市，城管执法人员与小摊贩的矛盾时有发生，一大原因是各方面的理念没有扭曲。 城市需要什么样的市容环境，应该如何管理城市，对街头摊牌的态度是&hellip； &hellip； 这些问题需要城市管理者更新观念，形成更加被公众接受，也符合现代法治精神的城市管理新思路。

城管委员会: 为变革注入新的血液

昨天下午，记者就高学历城管团队的话题采访了市城管委员会相关人士。 相关人士表示，事业要求编制招聘人员，本科以上学历正常。 现实中，城市管理是许多利益博弈相关的庞杂员工，对劳动者素质要求比较高。 高学历并不一定意味着高素质，但如果能够通过更合理的招聘机制遴选更优秀的人才，逐步实现城市管理队伍的升级和换血，城市管理水平将明显提高。

这些新招募人员热情，文化素质和学习能力都很强，容易接受现代理念，容易适应灵活的执法工作方法。 今后，在数字城管的应用宣传、先进的执法设备的采用等方面，他们也可以扛起大梁。 相关人士表示，在此次训练过程中，将理论与实践相结合，安排新选手参加5·。 18、6与6·； 18、中高考噪声整治及其他专业执法行动。

城市管理工作正在变革，越来越多的高学历人才需要加入城市管理执法队伍，创新管理方法。 这些人评价说，这些新的招录城管员将成为城管变革过程中上启下的重要力量。