闽讯：福州发布2016年公司工资指导线 职工工资最高可上涨12%

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海峡网10月19日(海峡都市报记者刘世泉)近日，福州市人社局发布《福州市年公司工资增长指导线通知》(以下简称《通知》)，年福州市公司工资增长指导线为:公司货币工资增长12%、基准线8.5%、下线3%

据悉，工资指导线是政府规范和调控公司工资分配，使公司工资增长符合经济和社会快速发展要求，促进生产力快速发展的公司年货币工资水平增长幅度的基准线。

对比公司工资增长指导线的实施，《通知》提出建议，公司在明确本单位工资增长指导线时，要着力提高工资水平较低的生产一线员工的工资水平，使生产一线员工的工资增长幅度适当高于员工的平均工资增长幅度 公司应当实行生产一线员工增加经营者工资的机制，生产一线员工平均工资水平不增加的公司，公司经营者的工资也不得增加。 经济效益较上年有较大提高的公司、工资水平低于上年度当地驻地协调员平均工资60%以上的公司以及工资增长缓慢的公司，可以明确工资增长幅度，但通常应控制在12%以内。

另外，各类公司要根据本市公布的工资增长指导线，结合公司生产经营和经济效益状况，开展工资集体协商等民主进程，明确公司工资增长水平和工资分配方案，建立正常的员工工资增长机制。 公司经济效益下降幅度较大或发生损失时，经与工会或职工代表协商同意，可以适当降低工资增长幅度，但依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。