闽讯：福建省卫计委开展专项整治 收“红包”医生考核不合格

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记者昨天从福建省卫计委获悉，《福建省医疗机构专项红包和回扣从业方案》日前公布，省卫计委委托第三方机构进行红包专项调查，连续两年领取红包的前十名医院将被降职解决。

根据《方案》，此次专项活动的整治要点是医疗机构工作人员(包括医生、护士、医疗技术人员、行政人员)利用职务航班，索取医疗活动中(包括住院、检查、治疗、手术等环节)患者及其家属以各种名义赠送的财产，或 医疗机构指导和医务人员利用工作人员的便利，在药品、医疗器械、医疗卫生消耗品等的采购和临床活动中，生产、经营公司及其销售人员以各种名义收取财产、回扣或者其他不正当利益的行为。

《方案》规定，各医疗机构应当建立完全出院患者访视制度，各住院患者应当在出院后1个月内开展调查回访，并以住院治疗期间医务人员是否收到红包为要点回访复印件。

各级卫生计生部门应当开展本辖区内医疗机构红包专项查处工作，有条件的地区可以进一步开展是否开大处方、是否介绍指定院外场所购药行为等查处复印件。 省级卫生行政部门继续开展二级以上医院满意度调查工作，包括红包专项调查。

《方案》确定，1年内，医院领取红包行为累计反映3件(含3件)以上的，取消医院分管医疗、党风廉政建设院领导年度考核优先资格。 6 (含6件)以上情况下，落实说明责任、追究医院党政第一领导党风廉政建设和行风建设主体责任红包行为数反映前10位的医院，当年医院考核不合格，继前10位后，医院考核等下降1级 各医疗机构应当建立红包、回扣责任追究制度。

收到红包，回扣行为一经确认，解决如下:一是该人员当年医德考核和医生定期考核不合格，不得申报当年提高专业技术职务任职资格和级别工资。 专业技术职务的任职年限不得延期两年。 二收到红包，回扣行为情节严重的，依照《执业医师法》责令停止6个月以上1年以下的执业活动，或者直接给予解聘保留、解聘解决。 三、给予党纪、政纪解决，有犯罪嫌疑的，移送司法机关依法解决。