闽讯：长乐今年安排28个项目 拟招编外合同制教师508名

本篇文章1445字，读完约4分钟

福州三中滨海校区。 陈铭清摄影

福州日报记者余少林

加快补充民生短板，全面实施县管学校录取，提高教师待遇&hellip &hellip； 近年来，长乐区夯实基础，推陈出新，促进教育事业快速发展，持续开花结果。 日前，省政府教育督导委员会于年公布了对县(市、区)人民政府教育事业的监督判断结果和党政主要领导干部对教育事业的监督评价结果，长乐区均得到好评。

今年长乐区教辅短板惠民生任务计划安排28个项目，总建筑面积33.53万平方米，总投资20.43亿元，预计学位将增加19790个。 今年将公开招聘508名编外合同制教师，与编外教师同行。

短板，短板

多所学校于今秋投放

区委、区政府重视教育事业快速发展，不断加大教育投入，大力推进教辅短板惠民生项目建设。 长乐区教育局相关负责人介绍，自去年以来，全区扩建幼儿园9所，中小学16所，建设智慧教室150所，普惠性幼儿园的办学额度覆盖率提高到85%以上。 天津大学福州国际校区建成，福州滨海实验学校、福州三中滨海校区等开学。

今年长乐区教辅短板惠民生任务计划安排28个项目，总建筑面积33.53万平方米，总投资20.43亿元，预计学位将增加19790个。 所有项目依次稳步推进，部分项目将于今年建成并投入使用。 其中，首批大名城小区、金峰鼎弘东湖湾小区、滨海安置房小区、融信江城小区等配套幼儿园将于今年秋季录取，增加41个班级，新增公立学位1435个。 滨海新城实验幼儿园也将于今年9月被录取，下设19个班，新增公立学位665个班。 学前班改造提高工程涉及11所小学，工程全部结束并投入录取，增加17班，新增公立学位近600所。 这些项目的建设，将把长乐区的学前教育水平推向新的阶段。 福州滨海新城第一安置区配套小学、第四安置区配套小学、首占中心小学、潭头中心小学二部、玉田中学、松下大学福利小学、古槐洋下小学等项目将于今年秋季陆续录取。

全省率先

完成县管学校的录取改革

教师队伍建设是提高教育质量的重要一环，如何提高教师的从业积极性，推动教育事业的快速发展？ 年初，长乐明确要求我省开展中小学幼儿园教师县管学校招聘管理体制改革首批试点县之一。 经过认真准备，去年4月，长乐区全面实施县管学校录取管理体制改革，着力开通教师通畅流动的任督二脉。 短短两个月，长乐区率先在全省完成改革，实现了教师竞争优势、上得去的教师配置格局。 全区共有76所中小学幼儿园5568名教职工参与改革，最终在校内竞争上岗的5402人，跨校竞争上岗的150人，组织统筹协调执行岗位的11人，待业培训5人。 全区新增高级岗位251个，中级岗位173个。

并且长乐区创新管理机制破解学校财务管理难题，全面启动学校会计集中办公室，打破各学校配备会计人员以前流传的方法，开启财务人员一人多点的高效财务管理模式，每年节约人力价格等资金400多万元。

提高待遇

篇内编外同行同酬

实施竞争上岗，长乐区提高教师工资待遇，稳定和壮大教师队伍。 乡村教师每人每月生活补贴500元，乡镇教师每人每月职工补贴300元至400元，对山区、海岛学校教师每月发放500元、1000元生活补贴。

今年，我们将提高编外合同制教师的待遇，让编外合同制教师放心教育，继续稳定教师队伍。 据长乐区教育局相关负责人介绍，对去年招收的189名编外合同制教师进行了考核，考核合格的签订了续签劳动合同，从今年9月1日开始，与同类编外教师进行同行。 长乐区今年也计划公开招募508名编外合同制教师，都将和编内教师一样实施同工同酬。